HİZMETLERİMİZ
Bilgili OSGB olarak sunduğumuz hizmetlerimiz
İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ
İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ ; 15/05/2013 tarihli Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usül ve esasları hakkındaki yönetmeliğe...
Hizmet Detayı
PATLAMADAN KORUNMA DÖKÜMANI
Çalışanları sağlık ve güvenlik yönünden işyerlerinde oluşabilecek patlayıcı ortamların tehlikelerinden korumak için alınması gereken önlemlere ilişkin usul ve esaslar “Çalışanların...
Hizmet Detayı
ACİL DURUM EYLEM PLANI
Acil durum eylem planları zorunluluğu, içeriği,amaç ve dayanakları  18/06/2013 tarihli ‘’ iş yerlerinde acil durumlar hakkında yönetmelik’’  içeriğinde belirtilmiştir. Bu...
Hizmet Detayı
İŞE GİRİŞ SAĞLIK MUAYENESİ
İşçi Sağlık Muayeneleri ve Raporları MADDE 15 – (1) İşveren; a) Çalışanların işyerinde maruz kalacakları sağlık ve güvenlik risklerini dikkate alarak...
Hizmet Detayı
İş Güvenliği Uzmanı Hizmeti
Sağlık sektöründe çok sayıda uzman doktor ve sağlık personeli ile hizmet veriyor olmamız ayrıca hemen hemen her uzmanlık alanında hekimlerimizin...
Hizmet Detayı
RİSK DEĞERLENDİRMESİ
Tehlike ve risk ne demektir. Tehlike; zarar verme potansiyeline sahip herhangi bir şey. Tehlikeler insana, mala ve prosese etki edebilir;...
Hizmet Detayı
Biz Kimiz?
Ortak Sağlık Güvenlik Birimi

Amacımız sağlık alanındaki bu tecrübelerimizi aramıza katılan konusunda yetkin ve sektörel tecrübeye sahip iş güvenliği uzmanlarımız ile birlikte sizlerin yanına iş yerlerinize taşımak ayrıca grubumuzun tüm doktor,ekipman ve personel imkanlarını sizlere sunarak iş sağlığı ve güvenliği konusunda ihtiyaç duyabileceğiniz hizmetler ile sizlerin yanında olmaktır.

İş yerlerinde meslek hastalıkları ve iş kazaları hiç umulmadık bir zamanda işçinin ve iş verenin karşısına çıkmaktadır.Bu durum ile beraber özellikle yeni çıkan ve yürürlüğe giren 6331 sayılı iş sağlığı ve iş güvenliği kanunu sonucunda gerek maddi gerekse de manevi bir çok sorunla karşı karşıya kalınabilmektedir.

Önleyici sağlık iş güvenliği ve iş sağlığı çalışmalarına verilecek önem ve titizlik ile maddi ve manevi bir çok sorumluluğu ortadan kaldırmak,iş yerlerinde kurulacak sistem,verilecek eğitimler ve en önemlisi iş sağlığı ve iş güvenliği konusunda bir kültür oluşturmak amacı ile kurulan şirketimiz her biri kendi alanında uzman doktorlar ve iş güvenliği uzmanları ve sağlık personelleri ile en yetkin yapıya sahip ortak sağlık güvenlik birimi ( OSGB ) olma yolunda çalışmalarına devam etmektedir.

Bizden Haberler
Bilgili OSGB'den Sektörel Haberler
İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ
İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ ; 15/05/2013 tarihli Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usül ve esasları hakkındaki yönetmeliğe göre iş yerlerinde verilmesi zorunlu olan eğitimlerin verilme şekilleri belirlenmiştir. MADDE 13 – (1) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri; a) İşyerinde görevli iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri tarafından,...
PATLAMADAN KORUNMA DÖKÜMANI
Çalışanları sağlık ve güvenlik yönünden işyerlerinde oluşabilecek patlayıcı ortamların tehlikelerinden korumak için alınması gereken önlemlere ilişkin usul ve esaslar “Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik” ile düzenlenmiştir. Bu yönetmelik kapsamında, patlayıcı ortamdan kaynaklanan özel risklerin değerlendirmesinde aşağıdaki hususlar da dikkate alınmak zorundadır. a) Patlayıcı ortam oluşma ihtimali ve bu...
ACİL DURUM EYLEM PLANI
Acil durum eylem planları zorunluluğu, içeriği,amaç ve dayanakları  18/06/2013 tarihli ‘’ iş yerlerinde acil durumlar hakkında yönetmelik’’  içeriğinde belirtilmiştir. Bu yönetmeliğe göre: Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde acil durum planlarının hazırlanması, önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda yapılması gereken çalışmalar ile bu...
İŞE GİRİŞ SAĞLIK MUAYENESİ
İşçi Sağlık Muayeneleri ve Raporları MADDE 15 – (1) İşveren; a) Çalışanların işyerinde maruz kalacakları sağlık ve güvenlik risklerini dikkate alarak sağlık gözetimine tabi tutulmalarını sağlar. b) Aşağıdaki hallerde çalışanların sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlamak zorundadır: 1) İşe girişlerinde. 2) İş değişikliğinde. 3) İş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe...
İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ
Bilgili OSGB İletişim bilgilerimiz
İstanbul Anadolu Yakası OSB 2. Sanayi Cad. No:9
Tuzla İstanbul
info@bilgiliosgb.com
+90 (216) 593 0 444
+90 (216) 593 0 022